Nos Offres d'emploi - travail en
temps partagé
Le Groupement d'Employeurs Ressources Alb'
recherche des collaborateurs motivés pour des TPE et PME de différents
secteurs d'activités
- 1
CONTROLEUR DE GESTION INDUSTRIEL (h/f)
Nous recherchons 1 CONTROLEUR DE GESTION INDUSTRIEL h/f
pour 1 TPE/PME. Vous serez amené(e) à occuper une fonction très
opérationnelle, à la frontière de plusieurs autres fonctions de
l’entreprise.
Missions
- Être responsable des outils et
process en mesure d’assurer et fiabiliser l’élaboration des prix de
revient et donc la marge sur affaires.
- Élaborer et mettre en place
les outils de reporting destinés à la direction générale.
- Définir les principales
orientations
des contrôles et indicateurs à mettre en place, et le cadre du
reporting destiné à la direction générale.
- Concevoir les tableaux de bord
de l'activité (hebdomadaires, mensuels ou trimestriels).
- Mettre en place et améliorer
les
procédures de gestion et d'optimisation des flux d'information
financière et en garantir la fiabilité.
- Veiller au respect des
procédures.
- Définir les procédures de
construction budgétaire et les faire appliquer par les opérationnels
non financiers.
- En binôme avec le Directeur
Financier, collecter, analyser et synthétiser les données budgétaires
- Produire les documents de
synthèse
budgétaire, formaliser et éditer le document complet qui servira de
guide tout au long de l'année
- Intégrer les éléments
budgétaires aux grilles de suivi des résultats mensuelles ou
trimestrielles.
- Préconiser des reforecasts en
cours d’exercice si besoin.
- Organiser et piloter les
inventaires des stocks de matières premières.
- Effectuer les rapprochements
entre
les états de la comptabilité et les résultats provenant des reporting
et tableaux de bord (issus de l’ERP).
- Contrôler les opérations
d'inventaire des matières premières et des encours de production.
- Fournir à la comptabilité les
éléments extracomptables à intégrer dans les résultats pour une
meilleure conformité à la réalité économique de l'activité.
- Anticiper les dérives, mener
des actions correctrices et contrôler que ces actions correctrices
aient bien les effets escomptés.
- Déterminer les zones
d'optimisation et aider les responsables opérationnels à réaliser des
économies
- Participation au choix
du futur ERP
Savoir-être : Bonne
capacité d’analyse, Rigueur
et planification, Très bon
relationnel et bon communiquant,
Curiosité
Formation et expérience professionnelle
: De formation en contrôle de gestion ou finance, vous bénéficiez d’une
expérience réussie d’au moins 7 ans minimum sur un poste similaire.
Connaissances spécifiques :
- Compétences techniques en finance/gestion d’entreprise,
comptabilité
- Permis B et véhicule
- Sensibilité forte vers les outils de gestion et ERP
- Maitrise du Pack office (Word, Excel jusqu’à la
modélisation, power point)
Conditions d’emploi
- CDI à pourvoir dès que
possible
- Lieux de travail :
Saint-Félix (73)
- Durée du travail : 2 à 3
jours par semaine, évolutif selon votre projet professionnel
- Avantages convention :
mutuelle et prévoyance d’entreprise, prime d’ancienneté dès 3 ans
- 1
SECRETAIRE MEDICALE en CDD (h/f)
Nous recherchons
une secrétaire
médicale (h/f) pour travailler
dans 1 TPE/PME.
Dans le cadre d’un remplacement, vous
serez amené(e) à réaliser différentes tâches en secrétariat.
Missions :
- Assurer l’accueil physique et téléphonique
- Gérer l’agenda des médecins
- Réaliser l’administratif (courrier, scan
documents, classement, archivage)
- Entretenir
la salle de repos et le bureau d’accueil
- Stériliser les instruments
Savoir-être
- Sens du
relationnel
- Rigueur, réactivité
et organisation
- Sens du service
- Bonne
présentation et bonne élocution
Connaissances
spécifiques
- Débutant accepté
- Maitrise
du pack office (Word, Excel, Power
point)
- Maitrise du français oral
- Détenteur du permis B avec véhicule
- L’utilisation
d’un logiciel de gestion de
planning est un plus
Conditions
d’emploi
- CDD du 16/8 au 30/11/23
- Lieux de travail : Rumilly (74)
- Durée du travail : temps plein ou temps
partiel choisi
- Rémunération : entre 11,75 et 12€ de l’heure
- 1
RESPONSABLE QUALITE AGROALIMENTAIRE (h/f)
Nous
recherchons un RESPONSABLE
QUALITE AGROALIMENTAIRE (h/f) pour travailler dans 2 TPE/PME.
Dans le cadre des différentes missions
chez nos adhérents, vous serez amené(e) à réaliser différentes tâches,
allant
de l’élaboration de la stratégie jusqu’à sa mise en œuvre.
Missions
Vous
serez en charge de :
- Suivre et mettre à jour le
système qualité
(procédures, instructions, documents d’enregistrement) et de l’étude
H.A.C.C.P.
- Gérer et suivre les audits de certification FSSC
22 000 et « Agriculture Biologique », HVE3, Vergers
Ecoresponsables, Bienvenue à la Ferme, Jardins d’Ici…
- Gérer
et suivre les audits des interprofessions
(IGP Pommes et Poires de Savoie, Communauté CRENO)
- Suivre
les non-conformités et le plan d’action
(actions correctives et préventives)
- Rédiger et suivre le cahier des charges
fournisseurs-partenaires (transformation produits, GMS)
- Gérer
les alertes sanitaires (plan de
prélèvement et de contrôle, contact avec la D.D.P.P., le producteur,
les
syndicats fromages et les laboratoires)
- Procéder aux inspections et aux audits internes
(infrastructures,
nettoyage, bris de verre, B.P.H., Maitrise des PRPo, etc ..)
- Suivre la veille règlementaire
- Elaborer les indicateurs et le plan de contrôle,
conjointement avec la direction
- Suivre
les indicateurs (revue lors d’une réunion
mensuelle)
- Former
et sensibiliser les collaborateurs sur
les B.P.H.
- Gérer la sécurité et la prévention des
risques
(DUERP + PPSPS)
Savoir-être
-
Rigueur et assiduité
-
Autonomie
-
Capacité d’écoute et de
négociation
-
Bon relationnel
-
Approche en mode projet
Formation et
expérience professionnelle
De formation
BAC + 3 en qualité
et/ou agro-alimentaire, vous bénéficiez d’une expérience réussie de
3 ans
minimum sur un poste similaire.
Connaissances
spécifiques
-
Pack office (Word, Excel,
Power Point)
-
Maitrise de l’H.A.C.C.P.
-
Notions d’Agroalimentaire
-
Permis B et véhicule
Conditions
d’emploi
-
CDI à pourvoir dès que possible
-
Lieux de travail :
Copponex et Albens
Entrelacs
-
Durée du travail : 3
jours par semaine évolutif
selon votre projet professionnel
-
Rémunération selon expérience
- 1
CHARGE DE MARKETING DIGITAL (h/f)
Nous
recherchons un CHARGE DE
MARKETING DIGITAL (h/f) pour travailler dans 2 TPE/PME de
différents
secteurs d’activités.
Dans le cadre des différentes missions
chez nos adhérents, vous serez amené(e) à réaliser différentes tâches,
allant
de l’élaboration de la stratégie jusqu’à sa mise en œuvre.
Missions
- Définir les objectifs
- Réaliser l’audit digital de la marque et de
ses
concurrents
- Identifier
la cible
- Elaborer
la stratégie et le plan d’action
- Assurer
la gestion, la coordination et le suivi des projets et actions
en cours avec les différents prestataires (développeur web, expert
SEA/SEO)
- Proposer
des actions d’amélioration
- Gérer
les évolutions du site web et améliorer son positionnement en
collaboration
avec les prestataires externes
- Rédiger
du contenu web optimisé SEO
- Réaliser
les optimisations SEO en autonomie et en collaboration avec
les prestataires externes
- Développer
et
animer
les réseaux sociaux
- Créer
et envoyer les campagnes emailings, newsletters
- Gérer
les campagnes
publicitaires dans Google
Ads et sur les réseaux sociaux en autonomie ou en collaboration avec
des
prestataires externes
- Réaliser
des supports de promotion de produits (fiche
produits, guide achat …)
- Concevoir
et mettre en œuvre la campagne promotionnelle d’un produit
- Créer, optimiser et suivre les annonces sur
des
sites web de petites annonces (EBay, Le bon coin, etc…)
- Mettre
en place des indicateurs,
les suivre et les optimiser
- Réaliser
et présenter les reportings mensuels
- Être
à l’écoute des nouvelles tendances et veille concurrentielle
Savoir-être
- Bonnes qualités rédactionnelles
- Maitrise de l’orthographe et de la grammaire
- Grande capacité d’adaptation
- Autonomie
- Esprit analytique et de synthèse
- Réactivité et agilité
- Force
de proposition
- Passionné(e)
par les nouvelles technologies
Formation et
expérience professionnelle
De
formation BAC + 3 à BAC + 5 en
marketing digital et infographie ou formation équivalente, vous
bénéficiez
d’une expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire.
L’anglais écrit et oral ainsi que le
développement web sont un plus.
Connaissances
spécifiques
- CMS
(WordPress, Joomla et Prestashop)
- Basiques
en HTML et CSS
- SEO
(Référencement naturel, Monitorank, Semrush)
- Newsletters
(Sendinblue)
- Suite
Adobe (Photoshop Illustrator)
- Pack office (Word, Excel, Power Point)
- Réseaux sociaux (Facebook,
LinkedIn)
- Outils marketing
& communication digitale (Canva,
Hootsuite,
Sendinblue, Mailchimp, GoogleAds,
GoogleAnalytics, GoogleMyBusiness, GA4)
- Outils
de gestion de projet (Jira, Notion)
- Environnement MAC et PC
- Montage
photo/vidéo
Conditions
d’emploi
- CDI à pourvoir dès que possible
-
Lieux de travail :
Rumilly et Cran-Gevrier
-
Durée du travail : 2
jours par semaine évolutif
selon votre projet professionnel
-
Rémunération selon expérience
-
Convention collective de la
métallurgie
-
Avantages convention :
mutuelle et
prévoyance d’entreprise, prime d’ancienneté dès 3 ans
- 1
ASSISTANT COMMERCIAL (h/f)
Nous
recherchons un ASSISTANT
COMMERCIAL (h/f) pour travailler dans 2 TPE/PME de différents secteurs
d’activités.
Dans le cadre des différentes missions
chez nos adhérents, vous serez amené(e) à réaliser différentes tâches
en
commercial et administration des ventes.
Missions
Selon
votre profil, vous serez en
charge de :
- Réaliser la prospection commerciale
physique et
téléphonique (suivi, fidélisation et gestion du portefeuille de clients
nouveaux et existants)
- Animer
des sessions webinar ponctuelles à
destination des prospects et/ou revendeurs
- Traiter
les contacts émanant du site internet
-
Préparer les devis, les suivre et les
relancer
- Prendre
rdv avec les clients en collaboration
avec les commerciaux
- Rédiger
des appels d’offre auprès des
fournisseurs
- Rédiger et envoyer les commandes d’achats
;
- Saisir
les commandes dans l’ERP
- Réaliser
le reporting et CRM et bilan de
l’activité
- Enregistrer les ventes dans l’outil CRM
- Relancer
le paiement auprès des clients
- Contrôler les confirmations de commandes
et les
accords de prix, quantité et délai ;
- Suivre
les délais pour les commandes en cours et
mettre à jour le délai des commandes dans l’ERP
- Assurer
la résolution des problèmes de livraison
et de litige
- Gérer et suivre les contrats des
fournisseurs
- Veiller aux respects des engagements
fournisseurs
- Transmettre les documents douaniers aux
transitaires
- Saisir les nomenclatures douanières pour
les
articles importés et/ou commercialisés
- Saisir et
mettre à jour le Grand Import dans
l’ERP
- Contrôler
les droits de douane sur l’IMA
déclarés par les transitaires
Savoir-être
-
Sens du
relationnel
-
Rigueur et
réactivité
-
Organisation et
esprit de synthèse
-
Disponibilité
-
Créativité
-
Esprit d’équipe
-
Bonne
présentation et bonne élocution
Formation et expérience
professionnelle
De formation BAC + 2 à BAC + 3 en
commercial, vous bénéficiez
d’une expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste
similaire.
Connaissances spécifiques
- Maitrise du pack office (Word, Excel,
Power
point)
- Aisance dans les outils logiciels (ERP, CRM,
DIVALTO)
- Excellente maitrise du français écrit et oral
- Maitrise de l’anglais professionnel
- Détenteur
du permis B avec véhicule
Conditions d’emploi
- CDI à pourvoir dès que possible
- Lieux de travail :
Rumilly (74) et Chavanod
(74)
- Durée du travail : temps plein ou temps
partiel choisi
- Rémunération selon expérience
- 1
ASSISTANT COMMERCIAL (h/f)
Nous
recherchons un ASSISTANT COMMERCIAL (h/f) pour travailler dans 1
TPE/PME.
Vous serez amené(e) à réaliser différentes tâches en commercial.
Missions
Vous serez en charge de :
• Suivre,
fidéliser et gérer le portefeuille de clients existants spécifiques
• Prospecter
et suivre de nouveaux clients spécifiques
• Appeler et
éventuellement visiter des prescripteurs (Architectes des Bâtiments de
France, bureaux d’étude spécialisés)
• Analyser
les besoins des clients et proposer des solutions adaptées
•
Réceptionner et accompagner les clients au jardin paysagé de
Drumettaz-Clarafond (73420) avec un accompagnement dans leurs choix
• Réaliser,
suivre et relancer les devis
• Réaliser
le reporting de l'activité commerciale chaque semaine et en vision
mensuelle (CA total, par produit, par région, etc…)
• Suivre la
concrétisation des ventes clients : commandes signées, acomptes payés
et factures payées
• Mettre à
jour la base de données des clients
• Suivre les
réponses négatives par excel
• Suivre le
transport et les commandes fournisseurs en lien avec le service achat
& logistique
• Participer
au développement de la structure (salon, internet, réseau sociaux,
mailing…)
• Décharger
et charger ponctuellement des camions et clients
• Préparer
des commandes ponctuellement
Savoir-être
- Sens du
relationnel
- Rigueur et
réactivité
-
Organisation et esprit de synthèse
-
Disponibilité
- Créativité
- Bonne
présentation et bonne élocution
Formation et expérience professionnelle
De formation BAC + 2 à BAC + 3
en commercial, vous bénéficiez d’une expérience réussie de 2 ans
minimum sur un poste similaire.
Connaissances spécifiques
- Maitrise
du pack office (Word, Excel, Power point)
- Excellente
maitrise du français écrit et oral
- Détenteur
du permis B avec véhicule
- Expérience
en suivi de projet, bureaux d’études, chantier dans le paysage ou
l’aménagement extérieur
Conditions d’emploi
- CDI à
pourvoir dès que possible
- Lieux de
travail : Mery (74)
- Durée du
travail : 2,5 jours par semaine
-
Déplacements ponctuels
-
Rémunération selon expérience
- Convention
collective de la métallurgie
- Avantages
convention : mutuelle et prévoyance d’entreprise, prime d’ancienneté
dès 3 ans
- 1
ASSISTANT COMMERCIAL EN ALTERNANCE (h/f)
Nous
recherchons un ASSISTANT COMMERCIAL
(H/F) EN ALTERNANCE pour travailler au sein du GE.
Vous serez
amené(e) à participer au
développement de l’activité du GE par des actions commerciales et de
communication.
Missions
Vous serez
en charge de :
-
Prospecter
les entreprises et réaliser le suivi commercial des adhérents afin de
développer le nombre d’adhérents et de mises à disposition
-
Analyser
les données d'activité de la structure et identifier les axes
d'évolution
-
Participer
aux réunions/évènements du réseau (Business Club, partenaires)
-
Participer
à la définition d’un plan d'actions commerciales (ciblage,
interlocuteurs,
préparation entretien et documents)
-
Etablir
un plan de prospection (déplacements physiques, téléphone, mailing...)
-
Développer
l'argumentaire de vente, la présentation du GE
-
Informer
et communiquer avec l'équipe, les adhérents et les salariés : mise
à jour
site internet, publications réseaux sociaux,
emailing/newsletters/plaquettes…
-
Gérer
l'aspect administratif (mise à jour bases de données, enquêtes,
estimation
coût, contrat de mise à disposition et son suivi, factures, planning…)
-
Réaliser
l’accueil téléphonique et physique
Savoir-être
-
Capacités
relationnelles
-
Savoir
s’affirmer
-
Capacité
d’adaptation
-
Sens
de l’écoute
-
Bonne
présentation et bonne élocution
Formation et expérience
professionnelle
En
préparation d’un BAC + 2 à BAC + 3
en commercial.
Connaissances spécifiques
-
Permis B et véhicule
-
Maitrise
du français écrit et oral avec bon niveau d’orthographe et grammaire
-
Maîtrise
des outils bureautiques logiciel gestion commerciale EBP et pack office
(Word, Excel,
Power point)
-
Maîtrise
des techniques et outils de communication : mise à jour site
internet +
réseaux sociaux (Facebook /LinkedIn) + newsletters/emailing( Mailchimp,
Sendiblue) + outils d’analyse Google Ads, Google MyBusiness) + création
graphique (Canva)
-
La connaissance du recrutement
et/ou de la
gestion du personnel est un plus.
Conditions
d’emploi
-
Alternance d’un an
-
Poste à pourvoir fin août/
début septembre 2023
- 1
EXPERT EN PROPRETE (h/f)
Nous
recherchons un EXPERT EN
PROPRETE (h/f) pour travailler dans plusieurs TPE/PME de différents
secteurs d’activités. Dans le cadre
des différentes missions
chez nos adhérents, vous serez amené(e) à réaliser l’entretien de leurs
locaux
selon le cahier des charges que chaque chef d’entreprise vous
demandera :
Missions
-
Dépoussiérer meubles,
plinthes, plafond …
-
Entretenir les sols :
balayage ou
aspirateur, lavage
-
Vider les poubelles
-
Entretenir les parties
communes (escaliers,
ascenseurs, salle de pause, accueil clients...)
-
Entretenir les sanitaires (WC,
vestiaires,
douches, éviers…)
-
Respecter les consignes de
sécurité et les
règles d’hygiène
Savoir-être
-
Rigueur, goût
pour le travail bien fait
-
Autonome et
organisé
-
Ponctuel et
sérieux
Formation et expérience
professionnelle
-
Vous bénéficiez d’une première
expérience
réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire.
-
Savoir lire,
écrire et compter
Connaissances spécifiques
- Techniques
de lavage de sol (lavage à plat)
-
Connaissances des produits
- Détenteur
du permis B avec véhicule
Conditions d’emploi
CDD
semaine du 28/08 au 17/09/2023
-
Lieux de travail :
Rumilly (74), Vallières
sur Fier (74), Seynod (74),
-
Durée du travail :
11h/semaine –
remplacement congés
-
Rémunération : 11,75€ +
indemnité forfaitaire
de déplacement 0,10€/kms parcourus
-
Convention collective de la
métallurgie
-
Avantages convention :
mutuelle et
prévoyance d’entreprise, prime d’ancienneté dès 3 ans
-
CDI
à pourvoir dès que possible
-
Lieux de travail : Alby
sur Chéran (74)
-
Durée du travail : 4h/
semaine – mercredi
et jeudi de 17h à 19h
-
Rémunération : 11,75€ +
indemnité
forfaitaire de déplacement 0,10€/kms parcourus
-
Convention collective de la
métallurgie
-
Avantages convention :
mutuelle et
prévoyance d’entreprise, prime d’ancienneté dès 3 ans
Construisez
votre emploi à temps plein ou partiel !
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est votre projet professionnel? en travaillant en temps partagé pour
des TPE/PME de différents secteurs d'activité c'est vous qui composez
votre CDI en fonction de votre profil et du temps de travail souhaité !
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CONTACT : Véronique
RUELLE - 04 50 09 77 14 – Groupement d’Employeurs Ressources Alb’
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- Responsable
Qualité et service client (H/F)
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