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Salariés / Candidats

Nos Offres d'emploi - travail en temps partagé 

Le Groupement d'Employeurs Ressources Alb'
recherche des collaborateurs motivés pour des TPE et PME de différents secteurs d'activités

  • 1 CONTROLEUR DE GESTION INDUSTRIEL (h/f)
Nous recherchons 1 CONTROLEUR DE GESTION INDUSTRIEL h/f pour 1 TPE/PME. Vous serez amené(e) à occuper une fonction très opérationnelle, à la frontière de plusieurs autres fonctions de l’entreprise.

Missions

  • Être responsable des outils et process en mesure d’assurer et fiabiliser l’élaboration des prix de revient et donc la marge sur affaires.
  • Élaborer et mettre en place les outils de reporting destinés à la direction générale.
  • Définir les principales orientations des contrôles et indicateurs à mettre en place, et le cadre du reporting destiné à la direction générale.
  • Concevoir les tableaux de bord de l'activité (hebdomadaires, mensuels ou trimestriels).
  • Mettre en place et améliorer les procédures de gestion et d'optimisation des flux d'information financière et en garantir la fiabilité.
  • Veiller au respect des procédures.
  • Définir les procédures de construction budgétaire et les faire appliquer par les opérationnels non financiers.
  • En binôme avec le Directeur Financier, collecter, analyser et synthétiser les données budgétaires
  • Produire les documents de synthèse budgétaire, formaliser et éditer le document complet qui servira de guide tout au long de l'année
  •  Intégrer les éléments budgétaires aux grilles de suivi des résultats mensuelles ou trimestrielles.
  • Préconiser des reforecasts en cours d’exercice si besoin.
  • Organiser et piloter les inventaires des stocks de matières premières.
  • Effectuer les rapprochements entre les états de la comptabilité et les résultats provenant des reporting et tableaux de bord (issus de l’ERP).
  • Contrôler les opérations d'inventaire des matières premières et des encours de production.
  • Fournir à la comptabilité les éléments extracomptables à intégrer dans les résultats pour une meilleure conformité à la réalité économique de l'activité.
  • Anticiper les dérives, mener des actions correctrices et contrôler que ces actions correctrices aient bien les effets escomptés.
  • Déterminer les zones d'optimisation et aider les responsables opérationnels à réaliser des économies
  • Participation au choix du futur ERP 
Savoir-être : Bonne capacité d’analyse, Rigueur et planification, Très bon relationnel et bon communiquant, Curiosité

Formation et expérience professionnelle : De formation en contrôle de gestion ou finance, vous bénéficiez d’une expérience réussie d’au moins 7 ans minimum sur un poste similaire.

Connaissances spécifiques
:
  • Compétences techniques en finance/gestion d’entreprise, comptabilité
  • Permis B et véhicule
  • Sensibilité forte vers les outils de gestion et ERP
  • Maitrise du Pack office (Word, Excel jusqu’à la modélisation, power point)
Conditions d’emploi
  • CDI à pourvoir dès que possible
  • Lieux de travail : Saint-Félix (73)
  • Durée du travail : 2 à 3 jours par semaine, évolutif selon votre projet professionnel
  • Avantages convention : mutuelle et prévoyance d’entreprise, prime d’ancienneté dès 3 ans
  • 1 SECRETAIRE MEDICALE en CDD (h/f)
Nous recherchons une secrétaire médicale (h/f) pour travailler dans 1 TPE/PME. Dans le cadre d’un remplacement, vous serez amené(e) à réaliser différentes tâches en secrétariat.
Missions  :
  • Assurer l’accueil physique et téléphonique
  • Gérer l’agenda des médecins
  • Réaliser l’administratif (courrier, scan documents, classement, archivage)
  • Entretenir la salle de repos et le bureau d’accueil
  • Stériliser les instruments

Savoir-être

  • Sens du relationnel
  • Rigueur, réactivité et organisation
  • Sens du service
  • Bonne présentation et bonne élocution

Connaissances spécifiques

  • Débutant accepté
  • Maitrise du pack office (Word, Excel, Power point)
  • Maitrise du français oral
  • Détenteur du permis B avec véhicule
  • L’utilisation d’un logiciel de gestion de planning est un plus

Conditions d’emploi

  • CDD du 16/8 au 30/11/23
  • Lieux de travail : Rumilly (74)
  • Durée du travail : temps plein ou temps partiel choisi
  • Rémunération : entre 11,75 et 12€ de l’heure
  • 1 RESPONSABLE QUALITE AGROALIMENTAIRE (h/f)

Nous recherchons un RESPONSABLE QUALITE AGROALIMENTAIRE (h/f) pour travailler dans 2 TPE/PME.

Dans le cadre des différentes missions chez nos adhérents, vous serez amené(e) à réaliser différentes tâches, allant de l’élaboration de la stratégie jusqu’à sa mise en œuvre.

 

Missions


Vous serez en charge de :

  • Suivre et mettre à jour le système qualité (procédures, instructions, documents d’enregistrement) et de l’étude H.A.C.C.P.
  • Gérer et suivre les audits de certification FSSC 22 000 et « Agriculture Biologique », HVE3, Vergers Ecoresponsables, Bienvenue à la Ferme, Jardins d’Ici…
  •  Gérer et suivre les audits des interprofessions (IGP Pommes et Poires de Savoie, Communauté CRENO)
  • Suivre les non-conformités et le plan d’action (actions correctives et préventives)
  • Rédiger et suivre le cahier des charges fournisseurs-partenaires (transformation produits, GMS)
  • Gérer les alertes sanitaires (plan de prélèvement et de contrôle, contact avec la D.D.P.P., le producteur, les syndicats fromages et les laboratoires)
  • Procéder aux inspections et aux audits internes (infrastructures, nettoyage, bris de verre, B.P.H., Maitrise des PRPo, etc ..)
  • Suivre la veille règlementaire
  • Elaborer les indicateurs et le plan de contrôle, conjointement avec la direction
  • Suivre les indicateurs (revue lors d’une réunion mensuelle)
  •  Former et sensibiliser les collaborateurs sur les B.P.H.
  • Gérer la sécurité et la prévention des risques (DUERP + PPSPS)

Savoir-être

-          Rigueur et assiduité

-          Autonomie

-          Capacité d’écoute et de négociation

-          Bon relationnel

-          Approche en mode projet

 

Formation et expérience professionnelle

De formation BAC + 3 en qualité et/ou agro-alimentaire, vous bénéficiez d’une expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire.

 

Connaissances spécifiques

-          Pack office (Word, Excel, Power Point)

-          Maitrise de l’H.A.C.C.P.

-          Notions d’Agroalimentaire

-          Permis B et véhicule

Conditions d’emploi

-          CDI à pourvoir dès que possible

-          Lieux de travail : Copponex et Albens Entrelacs

-          Durée du travail : 3 jours par semaine évolutif selon votre projet professionnel

-          Rémunération selon expérience



  • 1 CHARGE DE MARKETING DIGITAL (h/f)

Nous recherchons un CHARGE DE MARKETING DIGITAL (h/f) pour travailler dans 2 TPE/PME de différents secteurs d’activités.

Dans le cadre des différentes missions chez nos adhérents, vous serez amené(e) à réaliser différentes tâches, allant de l’élaboration de la stratégie jusqu’à sa mise en œuvre.

 

Missions

  • Définir les objectifs 
  • Réaliser l’audit digital de la marque et de ses concurrents 
  • Identifier la cible 
  • Elaborer la stratégie et le plan d’action
  • Assurer la gestion, la coordination et le suivi des projets et actions en cours avec les différents prestataires (développeur web, expert SEA/SEO)
  • Proposer des actions d’amélioration
  • Gérer les évolutions du site web et améliorer son positionnement en collaboration avec les prestataires externes
  • Rédiger du contenu web optimisé SEO
  • Réaliser les optimisations SEO en autonomie et en collaboration avec les prestataires externes
  • Développer et animer les réseaux sociaux
  • Créer et envoyer les campagnes emailings, newsletters
  • Gérer les campagnes publicitaires dans Google Ads et sur les réseaux sociaux en autonomie ou en collaboration avec des prestataires externes 
  • Réaliser des supports de promotion de produits (fiche produits, guide achat …)
  • Concevoir et mettre en œuvre la campagne promotionnelle d’un produit
  • Créer, optimiser et suivre les annonces sur des sites web de petites annonces (EBay, Le bon coin, etc…)
  • Mettre en place des indicateurs, les suivre et les optimiser
  • Réaliser et présenter les reportings mensuels
  • Être à l’écoute des nouvelles tendances et veille concurrentielle

Savoir-être

  • Bonnes qualités rédactionnelles 
  • Maitrise de l’orthographe et de la grammaire
  • Grande capacité d’adaptation 
  • Autonomie 
  • Esprit analytique et de synthèse 
  • Réactivité et agilité 
  • Force de proposition
  • Passionné(e) par les nouvelles technologies

Formation et expérience professionnelle

De formation BAC + 3 à BAC + 5 en marketing digital et infographie ou formation équivalente, vous bénéficiez d’une expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire.

L’anglais écrit et oral ainsi que le développement web sont un plus.

 

Connaissances spécifiques

  • CMS (WordPress, Joomla et Prestashop) 
  • Basiques en HTML et CSS 
  • SEO (Référencement naturel, Monitorank, Semrush) 
  • Newsletters (Sendinblue)
  • Suite Adobe (Photoshop Illustrator)
  • Pack office (Word, Excel, Power Point)
  • Réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn)
  • Outils marketing  & communication digitale (Canva, Hootsuite, Sendinblue, Mailchimp, GoogleAds, GoogleAnalytics, GoogleMyBusiness, GA4)
  • Outils de gestion de projet (Jira, Notion)
  • Environnement MAC et PC
  • Montage photo/vidéo

Conditions d’emploi


-          CDI à pourvoir dès que possible

-          Lieux de travail : Rumilly et Cran-Gevrier

-          Durée du travail : 2 jours par semaine évolutif selon votre projet professionnel

-          Rémunération selon expérience

-          Convention collective de la métallurgie

-          Avantages convention : mutuelle et prévoyance d’entreprise, prime d’ancienneté dès 3 ans


  • 1 ASSISTANT COMMERCIAL (h/f)

Nous recherchons un ASSISTANT COMMERCIAL (h/f) pour travailler dans 2 TPE/PME de différents secteurs d’activités.

Dans le cadre des différentes missions chez nos adhérents, vous serez amené(e) à réaliser différentes tâches en commercial et administration des ventes.

 

Missions

Selon votre profil, vous serez en charge de :

  • Réaliser la prospection commerciale physique et téléphonique (suivi, fidélisation et gestion du portefeuille de clients nouveaux et existants)
  • Animer des sessions webinar ponctuelles à destination des prospects et/ou revendeurs
  • Traiter les contacts émanant du site internet
  • Préparer les devis, les suivre et les relancer
  • Prendre rdv avec les clients en collaboration avec les commerciaux
  • Rédiger des appels d’offre auprès des fournisseurs
  • Rédiger et envoyer les commandes d’achats ;
  • Saisir les commandes dans l’ERP
  • Réaliser le reporting et CRM et bilan de l’activité
  • Enregistrer les ventes dans l’outil CRM
  • Relancer le paiement auprès des clients
  • Contrôler les confirmations de commandes et les accords de prix, quantité et délai ;
  • Suivre les délais pour les commandes en cours et mettre à jour le délai des commandes dans l’ERP
  • Assurer la résolution des problèmes de livraison et de litige
  • Gérer et suivre les contrats des fournisseurs
  • Veiller aux respects des engagements fournisseurs
  •  Transmettre les documents douaniers aux transitaires
  • Saisir les nomenclatures douanières pour les articles importés et/ou commercialisés
  • Saisir et mettre à jour le Grand Import dans l’ERP
  • Contrôler les droits de douane sur l’IMA déclarés par les transitaires 

Savoir-être

-          Sens du relationnel

-          Rigueur et réactivité

-          Organisation et esprit de synthèse

-          Disponibilité

-          Créativité

-          Esprit d’équipe

-          Bonne présentation et bonne élocution

 

Formation et expérience professionnelle

De formation BAC + 2 à BAC + 3 en commercial, vous bénéficiez d’une expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire.

 

Connaissances spécifiques

  • Maitrise du pack office (Word, Excel, Power point)
  • Aisance dans les outils logiciels (ERP, CRM, DIVALTO)
  • Excellente maitrise du français écrit et oral
  • Maitrise de l’anglais professionnel
  • Détenteur du permis B avec véhicule

Conditions d’emploi

  • CDI à pourvoir dès que possible
  • Lieux de travail : Rumilly (74) et Chavanod (74)
  • Durée du travail : temps plein ou temps partiel choisi
  • Rémunération selon expérience
  • 1 ASSISTANT COMMERCIAL (h/f)
Nous recherchons un ASSISTANT COMMERCIAL (h/f) pour travailler dans 1 TPE/PME.
Vous serez amené(e) à réaliser différentes tâches en commercial.


Missions
Vous serez en charge de :
•    Suivre, fidéliser et gérer le portefeuille de clients existants spécifiques
•    Prospecter et suivre de nouveaux clients spécifiques
•    Appeler et éventuellement visiter des prescripteurs (Architectes des Bâtiments de France, bureaux d’étude spécialisés)
•    Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées
•    Réceptionner et accompagner les clients au jardin paysagé de Drumettaz-Clarafond (73420) avec un accompagnement dans leurs choix
•    Réaliser, suivre et relancer les devis
•    Réaliser le reporting de l'activité commerciale chaque semaine et en vision mensuelle (CA total, par produit, par région, etc…)
•    Suivre la concrétisation des ventes clients : commandes signées, acomptes payés et factures payées
•    Mettre à jour la base de données des clients
•    Suivre les réponses négatives par excel
•    Suivre le transport et les commandes fournisseurs en lien avec le service achat & logistique
•    Participer au développement de la structure (salon, internet, réseau sociaux, mailing…)
•    Décharger et charger ponctuellement des camions et clients
•    Préparer des commandes ponctuellement

Savoir-être
-    Sens du relationnel
-    Rigueur et réactivité
-    Organisation et esprit de synthèse
-    Disponibilité
-    Créativité
-    Bonne présentation et bonne élocution

Formation et expérience professionnelle
De formation BAC + 2 à BAC + 3 en commercial, vous bénéficiez d’une expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire.

Connaissances spécifiques
-    Maitrise du pack office (Word, Excel, Power point)
-    Excellente maitrise du français écrit et oral
-    Détenteur du permis B avec véhicule
-    Expérience en suivi de projet, bureaux d’études, chantier dans le paysage ou l’aménagement extérieur

Conditions d’emploi
-    CDI à pourvoir dès que possible
-    Lieux de travail : Mery (74)
-    Durée du travail : 2,5 jours par semaine
-    Déplacements ponctuels
-    Rémunération selon expérience
-    Convention collective de la métallurgie
-    Avantages convention : mutuelle et prévoyance d’entreprise, prime d’ancienneté dès 3 ans

 

  • 1 ASSISTANT COMMERCIAL EN ALTERNANCE (h/f)

Nous recherchons un ASSISTANT COMMERCIAL (H/F) EN ALTERNANCE pour travailler au sein du GE.

Vous serez amené(e) à participer au développement de l’activité du GE par des actions commerciales et de communication.

 

Missions

Vous serez en charge de :


-          Prospecter les entreprises et réaliser le suivi commercial des adhérents afin de développer le nombre d’adhérents et de mises à disposition

-          Analyser les données d'activité de la structure et identifier les axes d'évolution

-          Participer aux réunions/évènements du réseau (Business Club, partenaires)

-          Participer à la définition d’un plan d'actions commerciales (ciblage, interlocuteurs, préparation entretien et documents)

-          Etablir un plan de prospection (déplacements physiques, téléphone, mailing...)

-          Développer l'argumentaire de vente, la présentation du GE

-          Informer et communiquer avec l'équipe, les adhérents et les salariés : mise à jour site internet, publications réseaux sociaux, emailing/newsletters/plaquettes…

-          Gérer l'aspect administratif (mise à jour bases de données, enquêtes, estimation coût, contrat de mise à disposition et son suivi, factures, planning…)

-          Réaliser l’accueil téléphonique et physique

 

Savoir-être

-          Capacités relationnelles

-          Savoir s’affirmer

-          Capacité d’adaptation

-          Sens de l’écoute

-          Bonne présentation et bonne élocution

 

Formation et expérience professionnelle

En préparation d’un BAC + 2 à BAC + 3 en commercial.

 

Connaissances spécifiques

-          Permis B et véhicule

-          Maitrise du français écrit et oral avec bon niveau d’orthographe et grammaire

-          Maîtrise des outils bureautiques logiciel gestion commerciale EBP et pack office (Word, Excel, Power point)

-          Maîtrise des techniques et outils de communication : mise à jour site internet + réseaux sociaux (Facebook /LinkedIn) + newsletters/emailing( Mailchimp, Sendiblue) + outils d’analyse Google Ads, Google MyBusiness) + création graphique (Canva)

-          La connaissance du recrutement et/ou de la gestion du personnel est un plus.

 

 Conditions d’emploi 

-          Alternance d’un an

-          Poste à pourvoir fin août/ début septembre 2023

  • 1 EXPERT EN PROPRETE (h/f)
Nous recherchons un EXPERT EN PROPRETE (h/f) pour travailler dans plusieurs TPE/PME de différents secteurs d’activités. Dans le cadre des différentes missions chez nos adhérents, vous serez amené(e) à réaliser l’entretien de leurs locaux selon le cahier des charges que chaque chef d’entreprise vous demandera :

 

Missions

-          Dépoussiérer meubles, plinthes, plafond …

-          Entretenir les sols : balayage ou aspirateur, lavage

-          Vider les poubelles

-          Entretenir les parties communes (escaliers, ascenseurs, salle de pause, accueil clients...)

-          Entretenir les sanitaires (WC, vestiaires, douches, éviers…)

-          Respecter les consignes de sécurité et les règles d’hygiène
 

Savoir-être

-          Rigueur, goût pour le travail bien fait

-          Autonome et organisé

-          Ponctuel et sérieux 

 

Formation et expérience professionnelle

-          Vous bénéficiez d’une première expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire.

-          Savoir lire, écrire et compter

 

Connaissances spécifiques

  • Techniques de lavage de sol (lavage à plat)
  • Connaissances des produits
  • Détenteur du permis B avec véhicule

Conditions d’emploi

CDD semaine du 28/08 au 17/09/2023

-          Lieux de travail : Rumilly (74), Vallières sur Fier (74), Seynod (74), 

-          Durée du travail : 11h/semaine – remplacement congés

-          Rémunération : 11,75€ + indemnité forfaitaire de déplacement 0,10€/kms parcourus

-          Convention collective de la métallurgie

-          Avantages convention : mutuelle et prévoyance d’entreprise, prime d’ancienneté dès 3 ans

-           

CDI à pourvoir dès que possible

-          Lieux de travail : Alby sur Chéran (74)

-          Durée du travail : 4h/ semaine – mercredi et jeudi de 17h à 19h

-          Rémunération : 11,75€ + indemnité forfaitaire de déplacement 0,10€/kms parcourus

-          Convention collective de la métallurgie

-          Avantages convention : mutuelle et prévoyance d’entreprise, prime d’ancienneté dès 3 ans

 

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Quel est votre projet professionnel? en travaillant en temps partagé pour des TPE/PME de différents secteurs d'activité c'est vous qui composez votre CDI en fonction de votre profil et du temps de travail souhaité !

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CONTACT : Véronique RUELLE - 04 50 09 77 14 – Groupement d’Employeurs Ressources Alb’



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  • Responsable Qualité et service client (H/F)
  • Commercial itinérant (H/F)

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